Hüseyin Mutlu'nun başvurusu iş mahkemelerindeki uygulamayı değiştirdi
Karaman Barosu avukatlarından Hüseyin Mutlu'nun başvurusu ve girişimleri neticesinde iş mahkemelerinde belirsiz alacak gerekçesiyle verilen ret kararları tarih oldu.
Karaman Barosu avukatlarından Hüseyin Mutlu, Anayasa Mahkemesi’ne taşıdığı bireysel başvuru sonucunda, Türkiye genelindeki iş mahkemesi uygulamalarını kökten değiştirecek emsal bir karara imza attı. Resmi Gazete’de yayımlanan karar, binlerce işçinin hak arama yolunu doğrudan ilgilendiriyor.
İş hukukunda uzun yıllardır tartışma konusu olan ve işçilerin mağduriyetine yol açan bir uygulama, Anayasa Mahkemesi kararıyla sona erdi. Buna göre; kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti gibi alacakların belirsiz alacak davası olarak açılması halinde, yerel mahkemelerce “hukuki yarar yokluğu” gerekçesiyle verilen usulden ret kararları artık verilemeyecek.
AYM: Mahkemeye erişim hakkı ihlal ediliyor
Av. Hüseyin Mutlu’nun bizzat yaptığı başvuruyu değerlendiren Anayasa Mahkemesi, işçinin alacağını dava açarken tam ve kesin şekilde hesaplayamadığı durumlarda davanın reddedilmesini, adil yargılanma hakkı kapsamında yer alan “mahkemeye erişim hakkının ihlali” olarak değerlendirdi.
Yüksek Mahkeme, işçinin bilgi ve belgeye tam olarak ulaşamadığı hallerde dava açmasının engellenemeyeceğine hükmetti.
Karar tüm Türkiye için bağlayıcı
Kararın Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından sosyal medya hesabından açıklama yapan Avukat Hüseyin Mutlu, bu kararın Hakkari’den Edirne’ye kadar tüm iş mahkemelerini bağlayıcı nitelikte olduğunu vurguladı.
Mutlu açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Başvurusunu bizzat yaptığımız ve bugün Resmi Gazete’de yayımlanan bu karar, ülkemizdeki tüm iş mahkemelerinde usul hukukunu doğrudan etkileyecek niteliktedir. Belirsiz alacak olarak açılan yıllık izin ve kıdem tazminatı davalarında verilen usulden ret kararları, adil yargılanma kapsamında mahkemeye erişim hakkının ihlali sayılmıştır.”
İşçiler için ne değişecek?
Bu kararla birlikte, işçiler artık alacaklarını net olarak belirleyemedikleri durumlarda açtıkları davalarda, “alacağını biliyordun” gerekçesiyle dava reddiyle karşılaşmayacak. İşçilerin hak arama özgürlüğü önündeki önemli bir usul engeli kaldırılmış oldu.